Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo
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Organizzazione

Risorse Umane e politiche del personale

Contatti

Segreteria di Direzione: 0382.503022 e 501567
Fax: 0382.503014
ufficio.personale@smatteo.pv.it
risorse.umane@pec.smatteo.pv.it

Accettazione Amministrativa
Segreteria: Tel. 0382.503621 - 0382.502421
Fax 0382.503208
segreteria.aa@smatteo.pv.it

Ufficio AgendeTel. 0382.501203 - 0382.502498
Fax 0382.503801

Ufficio Ticket / Anagrafica / Enti esterni
Tel. 0382.503189, 503186, 503782, 503621

Indirizzi
V.le Golgi, 19 - Pavia
Padiglione n. 31 - Pediatria 6° piano
Dirigente Struttura
Avv. Elena Galati
Trasparenza

Curriculum Vitae Avv. Elena Galati

 
Team / Settori

La U.O.C. si articola in quattro settori: giuridico, previdenziale, trattamento economico e rilevazione presenze. Afferisce inoltre alla U.O.C. l'attività dell' Ufficio Accettazione Amministrativa.

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  • Segreteria e supporto funzioni gestionali: Cristina Pioltini
     
  • Area Gestione Stato Giuridico
    Titolare P.O.: Rita Zeni
    Referente flussi in vs Regione Lombardia: Elena Villani
    Collaboratori: Emma Lombardi, Marina Leone, Cristina Cambieri, Rita Giorgi, Alberto Bazzarini, Davide de Socio
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  • Area Trattamento economico
    Titolare P.O.: Maria Grazia Anatone
    Referente costituzione e gestione fondi contrattuali: Giovanni Di Vietri
    Collaboratori: Assunta Dei Giudici, Daniela Anatone, Ramona Pagani
    Referente settore contributivo e fiscale: Alessandro Lucotti
    Settore Previdenziale: Lucia Antonini, Marta Marchese
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  • Gestione Rilevazione Presenze/Assenze
    Titolare P.O.: Bergomi Susanna
    Collaboratori: Liliana Premuni, Calvi Maria Teresa, Roberto Marchi, Claudia Cazzani, Rosalba Conte, Rosa Simone, Elena Sacchi, Michele Barbieri
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  • Ufficio Accettazione Amministrativa
    Titolare P.O.: Maria Teresa Fiore
    Segreteria: L. Mazzucco – C. Macula – C. Zucca

 

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    Attività

    Le attività cogenti sono rappresentate da:

    • gestione dell'acquisizione di risorse umane
    • gestione giuridica del rapporto di lavoro
    • gestione economica del rapporto di lavoro
    • gestione previdenziale
    • gestione rilevazione presenze e assenze
    • gestione dei contratti di consulenza e di collaborazione
    • gestione percorsi di carriera
    • gestione processi di valutazione e, nell’ambito dei rapporti con il Nucleo di Valutazione, supporto per la gestione delle scadenze degli incarichi e rinnovo dei contratti
    • gestione relazioni sindacali
    • gestione procedimenti disciplinari, nell’ambito della nomina a Presidente UPD, e supporto giuridico ai titolari dell’applicazione per quanto di competenza (sanzioni comminabili inf. 10 gg.)
    • collaborazione allo sviluppo e alla gestione di politiche incentivanti
    • gestione del debito informativo verso interni ed enti esterni
    • gestione personale convenzionato Universitario
    • costituzione e gestione dei fondi contrattuali aziendali
    • gestione rapporti con l'Università, consistenti nell’assolvimento del debito informativo e collaborazione con gli uffici deputati ai rapporti con la Fondazione (componente OPC),
    • gestione economica e giuridica del personale universitario convenzionato, nonché
    • gestione e aggiornamento della Convenzione con l’Università degli Studi di Pavia.
       

    Si individuano dunque le seguenti principali funzioni:

    • gestione e monitoraggio delle procedure riferite al soddisfacimento del fabbisogno programmato di personale
    • gestione delle presenze del personale
    • procedure di reclutamento
    • ordinamento giuridico
    • gestione economica e previdenziale
    • contenzioso del lavoro fino alla fase conciliativa
    • gestione del debito informativo interno/esterno
    • produttività
    • rapporti con Università ed altri enti (pubblici e privati).

    Compete infine alla struttura garantire ed assolvere il debito informativo di competenza nei confronti degli Enti esterni.

 STAMPA
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