Eventi formativi Maggio 2022
Eventi formativi Maggio 2022
L’evento ha lo scopo di integrare le competenze del personale infermieristico e medico in relazione
alle nuove procedure che verranno erogate a seguito della costituzione della nuova UOC
Gastroenterologia-Endoscopia Digestiva
Pubblicazione: 26/04/2022 - Autore: U.O.S. Formazione e Sviluppo Competenze
Corso residenziale di aggiornamento rivolto ai soggetti che hanno già frequentato il corso di formazione e addestramento per addetti antincendio in attività a rischio incendio elevato (durata 16 ore) e che hanno conseguito lattestato di idoneità tecnica, di cui allart. 3 della Legge n.609/1996. Per il mantenere del ruolo di addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione dellemergenza, ai sensi del D.M. del 2 settembre 2021 e ai sensi del D.Lgs. 81/08, è obbligatorio provvedere allaggiornamento periodico di 8 ore ogni 5 anni, con lezioni frontali e attività pratiche che prevedono lutilizzo dei presidi antincendio.
I docenti, sia della parte teorica che della parte pratica, sono in possesso dei requisiti previsti dallart. 6 del D.M. del 2 settembre 2021.
Pubblicazione: 10/05/2022 - Autore: U.O.S. Formazione e Sviluppo Competenze
L'arresto cardiaco improvviso è un evento che colpisce nel mondo occidentale centinaia di migliaia di persone ogni anno. Tutto il personale, sanitario e non, deve essere addestrato alle tecniche di rianimazione cardiopolmonare di base e defibrillazione precoce secondo le linee guida internazionali ai fini di un intervento efficace e coordinato.
Autore: U.O.S. Formazione e Sviluppo Competenze
Corso residenziale informativo sul processo di donazione delle cornee in Fondazione: istruzione operativa aziendale, gestione del processo di identificazione del potenziale donatore di cornee, compilazione della documentazione dedicata con particolare riferimento alla check-list regionale di idoneità al prelievo, consegna del materiale informativo ai parenti dei potenziali donatori.
Pubblicazione: 20/04/2022 - Autore: U.O.S. Formazione e Sviluppo Competenze
Il corso si propone di sensibilizzare il neoassunto al passaggio dallingresso alla Direzione Professioni sanitarie verso le unità Operative e Servizi. La facilitazione dellinserimento del dipendente neoassunto, afferente alla Direzione Professioni Sanitarie, garantisce un ingresso nellorganizzazione secondo standard condivisi, sia in termini di conoscenze specifiche da acquisire, sia di tempi adeguati al raggiungimento di livelli di autonomia operativa; si permette inoltre di indirizzare la Direzione Professioni Sanitarie alla migliore conoscenza dei propri collaboratori e quindi allimpiego migliore di capacità, conoscenze, inclinazioni. Le strutture organizzative aziendali riceveranno così, anche le indicazioni necessarie ad assicurare che le attività di inserimento, formazione e addestramento del personale neoassunto vengano gestite secondo un programma prestabilito che preveda una chiara definizione della sequenza degli eventi e degli argomenti da trattare, della relativa durata, delle specifiche responsabilità e delle modalità di attuazione e valutazione finale.
Pubblicazione: 10/05/2022
Corso residenziale di aggiornamento rivolto ai soggetti che hanno già frequentato il corso di formazione e addestramento per addetti antincendio in attività a rischio incendio elevato (durata 16 ore) e che hanno conseguito lattestato di idoneità tecnica, di cui allart. 3 della Legge n.609/1996. Per il mantenere del ruolo di addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione dellemergenza, ai sensi del D.M. del 2 settembre 2021 e ai sensi del D.Lgs. 81/08, è obbligatorio provvedere allaggiornamento periodico di 8 ore ogni 5 anni, con lezioni frontali e attività pratiche che prevedono lutilizzo dei presidi antincendio.
I docenti, sia della parte teorica che della parte pratica, sono in possesso dei requisiti previsti dallart. 6 del D.M. del 2 settembre 2021.
Pubblicazione: 10/05/2022 - Autore: U.O.S. Formazione e Sviluppo Competenze
Lepidemiologia dellendocardite infettiva è in continua evoluzione e il trend è in crescita. I cambiamenti sono da imputare allincremento della longevità, a nuovi fattori predisponenti e ad un incremento delle infezioni nosocomiali. Oggigiorno, nellEuropa occidentale, lincidenza dellendocardite infettiva è compresa tra 1.7 e 6.2 per 100 000 persone/anno per gruppi di persone portatori di valvole native, di 0.9 e 1.2 per 100.000 persone/anno per gruppi di persone portatori di protesi valvolari. Lendocardite infettiva continua ad essere caratterizzata da una alta morbilità e della mortalità ed tra le principali cause di infezione potenzialmente letale (la mortalità ospedaliera si aggira sul 15-20% nelle diverse casistiche).
Pubblicazione: 12/04/2022 - Autore: U.O.S. Formazione e Sviluppo Competenze
Levento ha lo scopo di integrare le competenze del personale infermieristico e medico in relazione
alle nuove procedure che verranno erogate a seguito della costituzione della nuova UOC
Gastroenterologia-Endoscopia Digestiva
Pubblicazione: 26/04/2022 - Autore: U.O.S. Formazione e Sviluppo Competenze
Una azienda è una organizzazione che opera in forma congiunta con i suoi dipendenti verso un obiettivo comune. Adattarsi alla cultura aziendale richiede tempo, ma è possibile agevolare il processo coinvolgendo il neoassunto nella prima fase di inserimento. E importante trasmettere i valori, i principi e la mission aziendale, anche coinvolgendo i nuovi assunti nella conoscenza della storia della Fondazione che per secoli ha brillato in innovazione, progresso, cultura, ricerca e didattica, ciò creerà la forza con cui si remerà insieme verso gli obiettivi comuni.
Linserimento del neoassunto è un periodo dedicato allacquisizione graduale delle conoscenze e delle competenze richieste alle esigenze definite dallorganizzazione in toto e dalla U.O. a cui viene assegnato. Tale attività contempla anche le attività formative obbligatorie previste con i disposti del D.Lgs. 81/08 s.m.i. (nelle sue varie tipologie) messe a disposizione dalla Direzione Strategica, anche nel suo ruolo di Datore di Lavoro.
Pubblicazione: 10/05/2022 - Autore: U.O.S. Formazione e Sviluppo Competenze
Corso residenziale di aggiornamento rivolto ai soggetti che hanno già frequentato il corso di formazione e addestramento per addetti antincendio in attività a rischio incendio elevato (durata 16 ore) e che hanno conseguito lattestato di idoneità tecnica, di cui allart. 3 della Legge n.609/1996. Per il mantenere del ruolo di addetti alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione dellemergenza, ai sensi del D.M. del 2 settembre 2021 e ai sensi del D.Lgs. 81/08, è obbligatorio provvedere allaggiornamento periodico di 8 ore ogni 5 anni, con lezioni frontali e attività pratiche che prevedono lutilizzo dei presidi antincendio.
I docenti, sia della parte teorica che della parte pratica, sono in possesso dei requisiti previsti dallart. 6 del D.M. del 2 settembre 2021.
Pubblicazione: 10/05/2022 - Autore: U.O.S. Formazione e Sviluppo Competenze
Il supporto vitale cardiovascolare avanzato (ACLS) si basa sul BLS, con unenfasi particolare sullimportanza di una RCP continua e di alta qualità. Attraverso istruzioni pratiche e casi simulati, gli studenti di questo corso avanzato miglioreranno le loro competenze nel riconoscimento e intervento in casi di arresto cardiopolmonare, nelle condizioni dellimmediato post-arresto cardiaco, aritmia acuta, Stroke e sindromi coronariche acute. I contenuti del corso sono aggiornati alle linee guida American Heart Association 2020
Pubblicazione: 07/04/2022 - Autore: U.O.S. Formazione e Sviluppo Competenze